“走出去”“引进来”||衢州市新生代企业家联谊会组织赴日本考察学习

    为深入学习探索日本企业的精益生产管理，领略他们在生产效率和质量管理方面的卓越经验和成功之道，2023年09月24日-29日，衢州市新生代企业家联谊会会长王昱哲带队，组织24名衢州市新生代企业家赴日本考察学习。

    AGF咖啡是日本最著名的咖啡品牌之一，创立于1969年。其标志性产品AGF Instant Coffee一经推出，便迅速取得了消费者的喜爱。AGF咖啡产品分为三大系列：红色包装的“浓缩黑咖啡”系列、绿色包装的“特浓咖啡”系列和蓝色包装的“口感咖啡”系列。这三个系列都有自己的独特风味和口感，适合不同口味和喜好的消费者。AGF咖啡的成功离不开其精益求精的品质管理和不断创新的精神。作为一家有着50年历史的咖啡品牌，AGF咖啡能够经历几代人的共同喜好，令消费者留连忘返，足以证明它的品质和口碑。

    在味之素agf咖啡工厂，新生代企业家通过现场考察学习，对罐装速溶咖啡、过滤咖啡的生产过程深度认识的同时对咖啡豆烘培要求也有更深刻了解。味之素agf工作人员现场冷泡展示了味之素agf咖啡与其他速溶咖啡的区别。

    TEL-MIC株式会社成立于1990年，主要为汽车、建筑等行业提供各类金属加工服务。TEL-MIC是爱知县第一家获得政府METI「数字化转型认证」的公司，也是一家善于使用数字化管理的智能工厂。从批量生产到单品、小批量生产，TEL-MIC采用灵活的管理方式制造与销售多样化的小件产品、样品和定制品。

    在TEL-MIC，新生代企业家通过参观工作环境、展厅以及生产流程，TEL-MIC管理者还为大家讲述物流管理的窍门。

    AVEX作为丰田集团子公司爱信精机和JTEKT公司的主要供应商， 主要生产刹车系统、变速装置等汽车配件。所生产的A/T液压控制用阀门占据世界市场份额8%、混合动力车用控制阀门占世界市场份额5%。为激励员工积极参与改善活动，AVEX每年举行2次改善成果发表大会。因生产刹车等重要零部件对产品的品质要求极高，AVEX还在生产现场推进“品质感动3方针”。通过这些改善活动，公司的生产现场取得了非常大的成果， 还积累了丰富的成功经验， 可谓之TPS导入事例的样板工厂。

    在AVEX，新生代企业家了解了公司人才培养、技术传承、品质管理等方面情况。

    渡边工业株式会社成立于1968年，是丰田的二级供应商，产品以燃油系统、发动机系统和驱动系统的管道部件为主。主要工艺有折弯、组装、钎焊、冲压等。

    渡边工业株式会社社长渡边直人作为渡边工业的第三代传承人也是日本新生代企业家代表，他从渡边工业创立到发展介绍渡边工业秉承以现场、现物、现实、原理、原则五现主义为基本原则，善于在生产现场挖掘问题，并通过持续不断的改善，在制造行业发展瞬息万变的时代背景下，实现提供以“高技术能力”、“社会贡献”、“良好的企业文化”以及“有品位、有品格的人才”为支撑的管道加工产品的目标，为客户、供应商以及社会提供可靠保障。

    最后，日考团参观了丰田会馆和丰田产业技术纪念馆。在丰田会馆，新生代企业家们探寻丰田汽车历史和未来的展览；丰田产业技术纪念馆是将原丰田纺织公司总部工厂厂区建筑物有效利用而建成的纪念馆，馆内展示自创业以来丰田从事过的纺织机械、汽车业的各种技术和产品， 主要包括纤维机械馆、汽车馆、丰田集团馆和技术乐园等。

新生代企业家代表积极提问发言相互交流分享

    衢州市新生代企业家联谊会会长王昱哲分别向TEL-MIC株式会社和渡边工业株式会社的社长赠送寓意“衢州有礼·南孔爷爷”纪念品。

    健峰资深顾问师黄忠朴老师为大家带来《智能制造 TQM》讲座。

    日籍专家松尾雅树带来《丰田式经营理念与人才育成》讲座。

    学习之余休息间隙，各小组也不忘相互交流总结。

    考察团参访行程结束后，举行了“研学复盘之学以致用总结会”，新生代企业家从自身企业出发纷纷分享了在日考察期间关注点和后续企业发展改善方向。发现问题，吸取经验，将学习成果运用到企业管理和产品创新上去。

    据了解，日本的百年企业总数占据世界50%，经过这次赴日考察的现场学习和复盘总结，新生代企业家肩负传承与创新、责任与担当，企业管理要精细化，市场开发要精准化，技术革新要全员化，坚持发展，为中国百年企业而努力奋斗。