新生代·风采||俞静高级人力资源管理师为您把脉人力运营

    俞静，浙江衢州人，衢州市第八届党代表，柯城区人力资源产业促进会秘书长，省级金牌劳动关系调解师，企业高级人力资源管理师，衢州市新生代企业家联谊会会员。毕业后从事人力资源管理工作20余年，曾协助中天建设集团衢州项目中天东方氟硅材料有限公司从项目筹建至落地运营，工作包括但不限于梳理企业人资工作流程、外部专业技术人才引进及劳资关系建立及维护。2010年5月加入牧高笛户外用品股份有限公司担任监事兼人资行政经理、SSC共享服务中心经理。在牧高笛任职期间全面梳理公司各项规章制度、流程建设、系统升级，并且在国家一带一路的政策引导下分别在孟加拉和越南开拓海外制造工厂，于2017年3月在上交所成功上市。

    她是从未摒弃工作激情，且一直怀揣着创业梦想的二胎妈妈。她始终认为人生的现状不止于此，所以选择离开过往的成就，跳出人生的舒适区重新开始。选择了正在筹建发展的浙江鸿盛新材料科技集团股份有限公司担任党支部书记及人力资源部负责人并兼任阿米巴经营管理项目组长，在此期间成功在公司各级管理人员管理理念中植入阿米巴经营思维，并且每月组织生产系统召开阿米经营改善分析会，帮助公司从最初7-8个亿的销售额提升至今年12.5亿的销售体量。组织企业经营架构变革及人员优化项目、全面梳理公司管理流程及相关制度，将衢州项目基地由100多人扩大到700多人，管理工作横跨衢营两地，同时落地绩效管理工作。2021年针对营口基地进行人员优化，节约人力成本高达200多万。通过2年不懈的努力奋进，成功进入公司董事会成为新一届股东，为公司整体IPO上市作了充足准备，并于2022年1月在证监会申报成功。

    被选列为第八届党代表参加会议时，听着高书记描绘的为高质量发展建设四省边际共同富裕示范区及对衢州未来5年的规划，也随着对自己的实力增长的认知以及创业梦想不断萌芽，开始思考在衢州未来的五年发展规划中正当壮年的她能为衢州的高质量发展作出怎么样的贡献。她认为一个城市的发展关键在于人才的发展，如何创造和谐劳动关系，为衢州招商引才。于是，她选择自己创办企业管理咨询公司，为更多中小型企业服务，成为中小型企业的左膀右臂，提升中小型企业的内部管理及人才培养赋能，为衢州市创建和谐劳动关系及人才引进贡献绵薄之力。

关于企程经营理念

    企业战略合作伙伴，致力于成长型企业的组织优化、资源整合、降低管理成本、实现企业经营业绩及利润率增长赋能，助力成长型企业健康发展。

业务模式

    1、为中小微企业提供“一站式”用工关系托管服务，运用“互联网+大数据”现代化智能手段，打造人工智能咨询机器人24小时在线解答、办事流程全天候智能服务，同时开发“劳动关系风险监测预警”提前介入劳动纠纷，实现在线“云调解室”，打破了线下的时空限制，真正实现人力资源管理于一体智能服务共享平台，打通用人单位人力管理、员工评价、职工维权、政府部门综合服务等各个领域。

    2、管理咨询服务：企业组织设计、职位管理体系、人才测评、绩效管理体系、薪酬福利设计、培训资源共享、人才盘点、人力资本提升、企业文化落地方案设计与落地辅导。

    3、解决企业灵活性用工：临时性、季节性劳务派遣服务、非核心岗位劳动外包服务及个性化用工需求。

    4、招聘外包：高管猎头服务、专业技能人才RTO岗位外包招聘、一线用工批量招聘服务。

    5、项目申报：企业资质申报、政府惠企业政策申报、知识产权申报、企业荣誉申报、EHS安环体系服务、社会责任验厂咨询服务。

    6、信息技术服务：中小微企业ERP软件开发、生产管理软件开发、管理费用控制软件开发、采购软件开发、品质管理软件开发。

    7、税务筹划：残疾人用工筹划、年度综合汇算清缴、个税咨询服务等。

    8、企业人才学习成长赋能，2022年与时代光华达成战略合作，引进专业的培训体系，线上与线下相结合，三大核心模块课程（管理+营销+创新）、17大模块（涉及总裁必修课、人力资源、管理职业化系列课程、营销管理、生产管理、财务管理、办公软件、学习技术、项目管理、版权课程系列、沙盘演练、向标杆企业学习参观、领导力系列课程），全方位提升企业内部管理水平。